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市效能办:组织开展市级机关绩效管理业务培训

作者:唐宇 来源:网络整理 点击数: 发布时间:2020年03月26日

  (通讯员 卞维国)为贯彻落实2016年度泰州绩效管理工作要求,吃透文件精神,规范工作流程,提高工作效能,确保全市绩效管理工作走上规范化、制度化轨道,3月24日下午,市效能办组织开展了市级机关部门(单位)绩效管理业务培训,共有87个机关部门、189人参加了培训。

  市效能办负责人详细讲解了泰州、泰兴两级绩效管理《实施细则》内容,并就个性工作目标和共性目标考核细则制定注意事项作了说明。通过制作条理清晰、简明易懂的PPT案例、视频教案等动态教材,让各部门(单位)在目标制定、资料上传、证据规格等方面一目了然,便捷地掌握了工作要领。

  会议明确了各部门(单位)绩效管理工作负责人及联络员工作职责、民生实事督查方案等事项,确保绩效管理工作人员吃透细则,掌握考核指标精髓,提高效能建设队伍工作能力。

  市效能办主任唐春良表示,根据部门工作实际,效能办将随时提供“保姆式”服务,委派职能科室工作人员深入部门、科室和项目施工现场,就工作目标推进、佐证资料搜集等问题,开展面对面、点对点、零距离指导,扫除基层盲点、化解工作困惑,有效解决部门绩效管理业务不熟、操作能力不强等问题,以过硬的业务本领,促进效能建设不断迈上新台阶。

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